? 設為首頁 | 加入收藏 | 聯系我們 ?
? 河南省民政廳(改版) > 公共服務 > 民政業務 > 社會工作
?
關于印發河南省貧困地區、革命老區和民族聚居區社會工作專業人才支持計劃實施方案的通知
【字體: 】   2016-10-12 來源: 人事教育處
?
豫民文〔2016〕16號
 
 
河南省民政廳關于印發河南省貧困地區、革命老區和民族聚居區社會工作專業
人才支持計劃實施方案的通知
 
各省轄市、直管縣(市)民政局:
現將《河南省貧困地區革命老區和民族聚居區社會工作專業人才支持計劃實施方案》印發你們,請認真貫徹執行。
 
 
                            2016年1月13
 
 
 
 
河南省貧困地區革命老區和民族聚居區
社會工作專業人才支持計劃實施方案
 
為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記對扶貧工作的系列指示,充分發揮社會工作專業人才在我省扶貧工作中的積極作用,推進我省社會工作專業人才隊伍發展,根據民政部邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區(以下簡稱“三區”)人才支持計劃社會工作專業人才專項計劃實施方案,結合我省實際,制定本實施方案。
一、目標任務
從2016年始,每年選派50名以上社會工作專業人才到我省扶貧開發重點地區、革命老區和民族聚居區開展社會工作專業服務,支持貧困地區、革命老區和民族聚居區培養本土社會工作專業人才,積極推動社會工作專業人才隊伍建設,大力發展貧困地區社會工作事業,完善社會工作制度,提高社會工作專業服務水平。
二、實施原則
(一)統一管理,分級實施。在省廳指導下,各省轄市、直管縣(市)民政局負責本轄區社會工作專業人才“三區”支持計劃的組織實施,制定上下聯動、橫向互動、共同推進的實施機制。
(二)突出重點,統籌推進。以貧困地區、革命老區和民族聚居區為重點服務區域,以社區服務、老年人服務、殘疾人服務、青少年服務、婦女兒童服務、婚姻家庭服務、貧困人口服務、農村“三留”人員(留守兒童、留守老人和留守婦女)服務為重點領域,組織實施社會工作專業人才支持計劃。
(三)需求為本,注重實效。從貧困地區、革命老區和民族聚居區經濟社會發展對社會工作專業人才的實際需求和人民群眾的社會服務需求出發,確定選派和培養社會工作專業人才的類型、層次、領域與形式。通過計劃實施,真正促進當地社會工作發展,讓人民群眾從中得到實實在在的益處。
三、支持范圍與項目內容
(一)支持范圍
以縣(區)為基本單元,主要是國家確定的貧困地區、國家扶貧開發工作重點縣和省級扶貧開發重點縣。
(二)項目內容
1.選派條件方式。
(1)選派條件。選派對象應具備良好的思想政治素質和職業道德修養,擁有較強的社會責任感和奉獻精神;取得助理社會工作師、社會工作師職業水平證書,或具有社會工作專業專科及以上學歷;身心健康,能夠適應較為艱苦的工作生活環境。支持選派在讀社會工作碩士、博士研究生在專業教師指導下為貧困地區提供專業實踐服務。
(2)選派方式。對社會工作人才資源比較充足的省轄市、直管縣(市),可采取本地調配、就近就便的選派方式,調動相關事業單位、社區、民辦社會工作服務機構和高校社會工作人才資源支持本地貧困縣(區),對于社會工作專業人才比較緊缺的省轄市、直管縣(市),可面向民辦社會工作服務機構以政府購買項目或崗位的方式為貧困地區提供專業服務。
(3)服務形式。選派人員為貧困地區提供服務時間周期一般為1年,鼓勵各省轄市、直管縣(市)長期扶持購買社會工作專業服務,鼓勵選派的優秀社會工作專業人才能夠留在貧困地區工作,引導和支持本地區社會工作事業發展。
(4)服務領域。選派的社會工作專業人才主要派往貧困地區民政系統,同時鏈接老年人福利機構、殘疾人福利和服務機構、兒童福利機構、收養服務機構、婦女兒童援助機構、困難職工幫扶機構、婚姻家庭服務機構、青少年服務機構、社會救助服務和管理機構以及城鄉街道和社區等社會資源,幫助策劃社會服務項目,培訓專業人才隊伍,開展社會工作專業服務。
2.培養項目內容。
(1)培養對象。培養對象應具備良好的思想政治素質和職業道德修養,擁有較強的社會責任感和奉獻精神;具有從事社會工作的基本專業知識技能、實踐經驗和發展潛質;年齡在38周歲以下,身心健康,有志于在基層長期從事社會工作服務意愿。
(2)培養方式。依托省民政廳(助理)社會工作師考前培訓班、運用省內社會工作專業院校通過脫產培訓、專業督導、對口交流等方式進行培養。每年為本地培養的社會工作專業人才數量不少于3名。
四、組織實施
(一)組織管理
本專項計劃在省廳指導下,由相關市、縣(市、區)民政局、派出社工機構共同組織實施。各相關市、縣(市、區)民政部門負責本轄區計劃的組織實施,提出本地區的選派(培養)需求,向財政部門提出經費預算,督促工作計劃落實。每年底向省民政廳提交當年工作總結和下一年度工作計劃。要負責為選派人員安排工作崗位,提供必要的工作條件,協助解決住宿等基本生活問題,做好日常監督和考核工作,并將考核結果反饋選派單位,作為選派人員年終考核和職務晉升考評的重要依據。對于選派期間的違紀人員,受援地民政局要通報給選派單位,由選派單位作出相應處理,并及時報上級民政部門。
選派單位要認真落實各項優惠政策和支持措施,保證選派人員工資、津貼福利待遇不低于原有標準。加強選派人員的崗前培訓,精心設置培訓課程,保證培訓質量。
(二)工作程序
1廣泛深入動員各地民政部門要廣泛發動、積極動員符合條件的社會工作專業人才投身“三區”建設,認真確定被選派與需培養人員名單,及時將有關信息報省廳社會工作處。也可采取政府購買服務方式向全省民辦社會工作服務機構購買專業服務。民辦社會工作服務機構按照要求選派社會工作專業人才到貧困地區開展工作。
2、簽訂協議。由省轄市、直管縣(市)民政局、社會工作專業人才個人或民辦社會工作服務機構共同簽訂服務協議,明確各方權利與義務。
3、開展服務。選派的社會工作專業人才按照協議和有關要求,為受援地提供社會工作專業服務。
4、評估考核。服務期滿后,由縣(市)民政部門、受援單位、選派單位對社會工作專業人才工作情況和服務成效進行全面考核評估。
五、保障措施
(一)資金保障
選派的社會工作專業人才按照每人每年不低于6萬元的標準安排,主要用于選派人員的工資待遇、社會保險及培訓費用等。
省級財政部門安排的社會工作人才支持計劃專項經費通過市(縣)民政部門預算下達。各有關單位要按照國家有關財政財務規定,加強對專項經費的監督管理,明確適用范圍,嚴格撥付程序,提高撥付效率,強化審計監督,保證專款專用。
(二)政策保障
對到貧困地區服務且考核合格的社會工作專業人才,除平等享受國家為促進貧困地區、革命老區和民族聚居區發展所指定的有關人才政策外,還可享受以下優惠政策:
1.在參加社會工作職業水平評價考試時,其服務時間可作為社會工作經歷時間。
2.在參加機關單位公務員考試、事業單位考試時,其服務時間可作為基層工作經驗時間。
3.服務期滿后報考社會工作專業碩士、博士研究生的,同等條件下優先錄取。
對表現優異、做出重要貢獻的選派社會工作專業人才以及執行社會工作專業人才支持計劃成績突出的選派單位按有關規定給予表彰獎勵。
?
?
關于我們 | 聯系我們 | 加入收藏 | 設為首頁
主辦:河南省民政廳????協辦:河南日報報業集團
 備案序號:豫ICP備07003108號
竞博电竞竞猜